4月11日上午，院召开“管理提升年”动员会，院领导和各部门主要负责人参加了会议。
会上宣读了《关于在全院开展“管理提升年”活动的实施方案》，方案对“管理提升年”活动开展的指导思想、主要目标、重点工作内容、各阶段活动安排、工作要求等内容作了具体部署，并提供了明确的工作计划安排表。经营管理处处长赵峰同志、第一设计所所长孙彦兵同志分别代表管理部门和生产经营部门作了表态发言。
随后，各分管领导赵维春、谭庆胜、伊永忠、潘月强同志等，分别就生产经营、技术质量、人力资源、行政管理等所分管工作，如何在“管理提升年”活动中做好工作作出安排并提出了具体的工作要求。
宋士军院长在会上讲话。他指出，召开这次院“管理提升年”活动动员会，主要目的是为了贯彻院党委年初制定的全年工作目标中关于开展“管理提升年”活动的重要部署。加强管理是企业永恒的主题，管理也是一门科学。目前，我院正处于改革发展的关键历史阶段，机遇和挑战并存，希望与困难同在，如何确保达到预期的发展目标，这对我们的管理能力与管理水平提出了更高的要求。一要深刻认识“管理提升年”活动的重要意义。开展“管理提升年”活动是我院适应市场环境的必然要求，是强基固本、增强核心竞争力的现实需要。二要准确把握“管理提升年”活动的工作任务，要明确职责，完善制度，强化执行力，严格制度落实，并加快管理信息化建设，增强管理运行与信息化的深度融合。三要扎实推进管理提升年活动的顺利开展，层层落实责任，形成齐抓共管的工作格局，健全工作机制，并做好督导和考核验收，确保活动落到实处。宋士军院长号召与会人员，要以更主动、更积极、更扎实的态度，深入贯彻院党委各项部署和要求，上下一心、团结协作、积极配合，确保管理提升年活动结合实际、取得实效，实现管理方式向集约化、精细化转变，全面提升管理水平，保障各项事业持续、快速、健康发展。
